马上hr面，和hr议薪有什么注意事项吗，我看一般应届8k，可以在哪个范围协议？

看你和公司谁处于更有谈判资本：

你老板是不是很稀罕你？还是你会很稀罕得到这专份工作？　　如果你属老板很想要你这个人，部门又很强势，HR也会怕把你这个人给谈跑了的。反之你就要考虑清楚你图这个工作的什么东西。

工作的报酬是全方位的-- 工作强度、工作条件和环境、工作带给你的成长和发展空间、上司和平台对你的意义、福利是否到位\是否能解决你多方面的生活问题、工作时间和休假时间等等等等。你总是得至少图一端，以上都是可以谈的。


还有一点，就是永远带着平和、内敛、不具有攻击性、但是又坚定的特质去谈判。内敛是说不要轻易亮出自己的底牌，不要喜怒都带在脸上；坚定是建立在你已经考虑清楚自己想要的是什么的基础上，所以事先的工作要做好，好好剖析自己。