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在单面中,常常会出现一个问题“你觉得自己的缺点是什么”,这种问题面试官到底想知道什么呢?是真的想了解你的缺点吗?还是考验你随机应变的能力啊?怎么回答才比较安全呢?
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图南_485
赞同来自: 一克神水 、托卡马克之冠
我曾经准备过一个答案“我在紧张的时候讲话会不自觉加快”,但是也不明白这个回答怎么样
匿名用户
赞同来自: 托卡马克之冠 、cyrrr
赞同来自: 托卡马克之冠
托卡马克之冠
lv煤球
verer
别把优点故意说成缺点就行
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9 个回复
图南_485
赞同来自: 一克神水 、托卡马克之冠
我曾经准备过一个答案“我在紧张的时候讲话会不自觉加快”,但是也不明白这个回答怎么样
匿名用户
赞同来自: 托卡马克之冠 、cyrrr
2、尽量真实、个性、真诚。如何才能更加真实、个性和真诚呢?无论专家给出几套答案,总会被很快用烂,能不能提供一套自我总结的方法论?
匿名用户
赞同来自: 托卡马克之冠
托卡马克之冠
如果工作了两年,就说:有一些工作经验,对行业也有一些知识储备。但是管理思维,或者是没有带过团队,管理方面需要学习。
如果工作五六年之上,就说:自己有丰富的经验,和足够的行业敏感度。但是这是长处,也是短板,需要寻找新的创新度,突破自己的固有认知。
什么粗心,性格太直爽,或者是心急,太优秀太完美之类的,就不要说出来了哦。
匿名用户
我:我最大的缺点可能就是口才不好。在重要场合会紧张,比如现在。
面试官:嗯,那么你最大的优点是什么?
我:我最大的优点就是虽然我口才不好,但是我还是想说很多。
三个面试官都被逗笑了。
我不知道我这回答算不算好,但是起码我把当时有些严肃的气氛化解了,得到了些许好感。二面后收到该公司的offer承诺,但最后没去。
lv煤球
verer
2.有了改正自己的缺点的方案
匿名用户
别把优点故意说成缺点就行
匿名用户