想搞金融,求职申请和简历怎么写?

本文的主要适用范围主要为商科金融类的求职,其他行业请谨慎参考。


1、求职邮件怎么写?


我看了几百份邮件之后,大致总结了以下几个槽点:


1. 邮箱名字乱七八糟。

要么一串数字,要么一串火星文,要么很文艺的网名:

爱你到永远、痴心不改、流浪的吉他手、永远的小公举....

你们感受一下,如果你是招人的老板,看到这样的邮箱署名,你会怎么想。


2. 邮件正文空白。

有些申请者,直接扔来一个或者一堆附件,然后正文一个字都没有。

这是什么意思呢?意思是我把简历反正甩给你了,你爱看不看,爱招不招?

喂,你是不是觉得,你才是大爷?看你简历的人是孙子?


3. 邮件正文太空洞。


这类申请者比上一类好,但是写了太多空洞的套话,让人读起来非常乏味。

比如这样的:

尊敬的HR您好,

我是一个非常努力,积极上进,有着强烈的好奇心,对世界充满热爱,对自己要求严格,对他人十分宽容的,聪明的,学习能力极强的新时代的充满正能量的大学本科生。

我对贵公司非常热爱,对实习生职位有着强烈的意愿,对金融也非常感兴趣,希望能得到贵公司的认真考虑。


看完这样的邮件内容,老铁们,你们有什么想法?


4. 邮件一大坨不分段,或者直接粘贴简历。


这类邮件,内容有了一些具体实际的东西,但是不分段。像在写故事一样,把自己的主要经历、能力特长全部写了出来,但是没有层次感,看着就是一大坨文字。

或者有些申请者,直接把简历复制粘贴在邮件正文,一看也是一大片文字。

这样的邮件,你还附个简历干啥?


那么,以上邮件的写法,究竟犯了那些错?


一言以蔽之:不够专业!Unprofessional!


你说你用些乱七八糟的邮箱名字,怎么能体现你的严谨细心的工作态度?

邮件正文一个字都懒得写,怎么体现你对这份申请的重视?

邮件内容一大堆主观空洞乏味的描述,你以为面试官是瓜的,你说你牛逼他就会信了?

还有邮件内容一大坨,你考没考虑用户阅读体验,以及把简历贴上去,那和附件的简历有什么分别?

一份专业的申请邮件,应该至少满足以下这些条件:


邮箱名字正常合理,比如英文或者拼音名;邮件正文较少主观空洞描述;邮件内容长短适中(我认为不要超过300字,特别要求的除外),且逐点表达阐述,条理分明,逻辑清楚。


以下是一个示范:


邮件来自:xxx<xxxxxx@qq.com>

邮件寄往:经融思维<befinance@qq.com>

邮件主题:xxxx+浙江大学+金融学

邮件正文:

相关负责人,您好:

我在xxxxx,得知你们团队正在招聘金融研究类的实习生,对此我非常感兴趣,并认为符合要求。以下是我的简单情况:

# 浙大金融系在读,专业排名3/154,连续获得一等奖学金三次。并发表论文《XXXXXX》。

# 此前分别在ABC公司的XYZ部门实习,主要负责XXX行业的深度跟踪和研究,熟练掌握DCF, Multiples等估值模型和方法。

# 每天阅读华尔街见闻,定期阅读主要上市公司的财务报表,并长期跟踪主要券商研究团队的公众账号,如债市覃谈,泽平宏观等。


更多详情,请参考附件的简历。


xxx


看到了吗,邮件里要交代的内容,就是:


你从哪里看到这个信息的,为什么要申请,为什么你胜任(一个概览)以及简历之外需要特别说明可能加分的东西(比如示范里的最后一段)。


2、简历怎么写?


简历的槽点,比邮件正文更多。比如这些:

颜色花花绿绿。各种边框,各种表格,各种加粗,一打开就仿佛进入了一张五颜六色的PPT。艾玛,不知道还以为是个海报呢!

照片乱七八糟。照片可以贴,但是请不要随便贴好吗,瞌睡没睡醒的样子,衣衫不整的样子,你往上贴个啥?颜值再好也不能有这个自信啊宝宝们!

工作内容少之又少。前面堆了一堆课程名字,后面堆了一堆各种实践活动,什么慰问乡村老人,支教留守儿童,爱护花花草草,喂养流浪猫流浪狗......这些东西可以写,但是同学,你是来应聘找工作的,为毛不多写点跟职业相关的呢?

......

槽点太多,就不一一列举了。


下面我说几个商科同学写简历必须要把握的原则:


1. 简洁干练,拒绝黑白之外的颜色。

一份专业的简历,一定不能给人花里胡哨的浮躁感。

什么叫专业?就是用最简单的排版,最直接的表达,最常见的字体颜色,把内容表达出来。


2. 工作内容为主。

一份我认为专业的简历,包括以下四个部分(括号里表示占简历篇幅):

教育背景(20%)、工作经历(50%)、课外活动(20%)、其他(10%)

你要搞清楚,求职简历的终极目的是拿下工作,是获得面试机会。那你是面试官,你最希望看到的是什么?

当然是和我要招这个职位相契合的工作技能的展现对不对!那要展现这些,当然是你之前做过的工作相关的东西,要突出展示。

你展示那么多学生工作,有毛用?你以为你当了个主席,部长,拼命罗列一堆奖项证书,就是leadership,就是能力的证明了?Simple!Naive!


3. 禁止主观词,只留客观事实。


当然,禁止可能是最高要求,但一定要尽力避免主观描述。什么是主观描述?比如这样的:

本人专业扎实,性格开朗,学习能力强,是非常好的团队合作者。

这样的就是主观描述,这些东西绝对不要出现在简历上,出现得越多,减分越多!

什么?难道不允许我说自己的有点,不允许我表现一下自己?

不允许!绝对不允许!你放这样的主观词在简历上,不但不能显示出你的优势,反而会显示出你的傻逼。放得越多,越傻逼!

要明白一点,面试官不是傻子。不是你说你积极,你专业扎实,你好奇心强,面试官就会这么觉得。你要做的,只是把做过的事情,获得过的成绩,一条条罗列出来就好。


比如你感受一下下面两种表达:


表达1:专业基础扎实,理论功底深厚。

表达2:GPA 3.9/4.0,排名3/154;发表论文《XXX》


你觉得哪种会让你觉得申请者真的「专业基础扎实,理论功底深厚」?傻子都能分辨,当然是第二种。



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