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每天努力工作,为什么总还是觉得自己前途渺茫?

isabel 回复了问题 • 4 人关注 • 9 个回复 • 378 次浏览 • 来自相关话题

觉得不行的时候,才是工作的开始

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 176 次浏览 • 来自相关话题

  我相信每一个人都会有压力巨大的瞬间,因为工作达不到要求被老板批评,或者你是一个管理者,不被人理解。也有可能业务上止步不前,开始怀疑自己的能力。来自各方面的挤压都让你达到了能够承受的临界点。  我们的一生就是这样度过的,总是需要解决一个又一个的麻烦,永远也解... ...查看全部

普通人如何提升自己的格局?

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 88 次浏览 • 来自相关话题

    一、什么是格局?         什么是格局?  同一个事儿,我看到的是故事,我爸看到的是政治;  同一个新闻,我看的是热闹,他看的是时局;  同一个选择,有人想是最后能赚多少钱,有人想的是能为国家、为群体解决什么问题。  这就是大格局。  认知维度高... ...查看全部

真正厉害的人,都在培养自己的“时间商”

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 85 次浏览 • 来自相关话题

  “人生最大的错误是什么?”佛祖如是说:“最大的错误就是你认为你有时间。”  时间的奇妙之处,就在于它无形,无价,一旦逝去,就不再回来。  知名励志演说家Jay Shetty在Youtube上发表了一段关于时间的演讲,句句戳心,发人深省:  “人的一生平均可... ...查看全部

职场新人必修课:怎么听懂领导的话,怎么把话讲明白

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 139 次浏览 • 来自相关话题

  有不少领导,绕着弯跟你说话,旁敲侧击的那种。开会2小时,很简单的事,说不明白讲不到重点。也不分工,就让一起做。  事后还要催催催,过来人简直两行泪!  这也是许多初入职场的年轻人要学的第一课:  为什么当领导的不能把话说明白?  一般来说,越是需要靠人际关... ...查看全部

成人世界的人际交往中有哪些潜规则?

大长脖子er 回复了问题 • 1 人关注 • 2 个回复 • 82 次浏览 • 来自相关话题

投行与想象中的不太一样了,该如何调整心态和方向?

Bland 回复了问题 • 1 人关注 • 1 个回复 • 108 次浏览 • 来自相关话题

实习生们,养成这6项工作习惯,领导器重前途无量!

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 123 次浏览 • 来自相关话题

  01  谁熟练掌握了这项精髓  谁的未来便前途无量  前项目经理、现职业发展主管黛安娜在一次谈话中告诉我:“任何项目的第一天都应该跟其最后一天一样让人筋疲力尽。”  你必须在第一周就显示出真本事,因为所有利益相关者,包括你的团队、客户、资深领导者会在第一周... ...查看全部

不 能 犯 错 的 年 轻 人

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 107 次浏览 • 来自相关话题

  张爱玲说,出名要趁早。  而对于一个普通人来说,如果不能出名,暴富,进豪门,那么,犯错也要趁早。  30岁前学犯错,是你可以为自己往后的人生能做的最好的事。  因为,一帆风顺的人生到了中老年,非常有可能阴沟里翻船。  对此,郭德纲有段话非常精彩:  一个人... ...查看全部

真正的职场强者,都是闭环主义高手

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 123 次浏览 • 来自相关话题

  工作多年,身边不乏许多优秀至极的职场强者。或独当一面,或独立带队,或成长飞快,或靠谱踏实。  总之,各有各的优点,但回想起他们身上的共性之时,往往能看到一个共同点,那就是他们中的大部分人往往都擅长做闭环操作。  也就是能够从零到一,以始为终。  也正是这样... ...查看全部

“你很优秀,但我还是要开除你。”

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 94 次浏览 • 来自相关话题

  01  今天想跟你分享一个我身边发生的故事。认真读,相信你会有启发。  我公司有位员工琳琳,她聪明漂亮上进,写作功底扎实。她一来就成了公司最亮丽的一道风景。  可是不久她的状态就不对了,为什么呢?  琳琳写的一手好文章,她的文章常让人看得畅快淋漓。可是这段... ...查看全部

实习生们,如何让别人更愿意提携你?

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 132 次浏览 • 来自相关话题

  人类社会本质上是一个等级社会。  因此,无论是主动还是被动,我们都不可避免要与地位比自己高的人交往。  这时问题就来了。  有人会怯于与地位高的人交往,因为会紧张不自在。  有人会不屑与地位高的人交往,因为有股清高的劲。  有人则会各种溜须拍马,因为想从地... ...查看全部

职业人,教你3个沟通技巧和说服人的底层逻辑

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 141 次浏览 • 来自相关话题

  有这么一件事,我非常不同意,叫做“对事不对人”。  每一件事情都不是客观存在的,我们所经历的、所见到的、所作出的每一件事,都是偏好与选择的结果,也就是说说,我们所有的困惑都来自于人。  所以我一直很好奇一个主题:人是怎么形成他的看法的?又是怎么改变的?怎么... ...查看全部

裸辞应该被鼓励么?

跑到碗里来 回复了问题 • 1 人关注 • 1 个回复 • 162 次浏览 • 来自相关话题

这一类员工,就该拿钱走人!

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 111 次浏览 • 来自相关话题

  01  到底是“先人后事”  还是“先事后人”?  “成功的关键不在于怎么做、做什么,而在于谁来做。”  ——亚马逊创始人杰夫·贝佐斯  在战略课堂上,我被很多企业家学员问到:到底是“先人后事”还是“先定战略再定人才”?  我经常用爱因斯坦的一句话来回答这... ...查看全部

咨询行业,如何快速了解一个行业?

王西瓜瓜瓜瓜 回复了问题 • 1 人关注 • 3 个回复 • 161 次浏览 • 来自相关话题

实习生们,你们知道职场愿意培养什么样的员工吗?

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 629 次浏览 • 来自相关话题

现在老板和管理者都有一个共同的认识,人才是未来企业的核心竞争力,把人培养出来了,相应的,业务和产品肯定也就会变好。但是培养人太难了,培养成本非常高,培养失败的概率也很大。有时候我们特别看重一个员工,员工特别聪明,但是往往到最后没有培养成功。等员工离开的时候,老... ...查看全部

市场调研报告的数据怎么找啊?leader让做教育行业的市场调研数据

Harry_1206 回复了问题 • 1 人关注 • 1 个回复 • 172 次浏览 • 来自相关话题

有什么给职场新人的建议吗?那些刚入职必备的一些经验

匿名用户 回复了问题 • 1 人关注 • 3 个回复 • 206 次浏览 • 来自相关话题

“那边那个实习生,下班记得关灯关空调!”

Coconut 发表了文章 • 0 个评论 • 230 次浏览 • 来自相关话题

当我走上第一个实习岗位之前,我的老师、家长、前辈们都告诫我:去了公司要谦虚一点,听话一点,多多学习,不要怕吃亏。于是我踌躇满志,怀着澎湃又期待的心情,暗下决心:吃苦耐劳没关系,学习本领我最行!可是我真正开始工作时,我明白了,呵,老天爷,我低估你了。上班前在心中... ...查看全部