废话大王

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怎么能克制住自己不玩手机，晚上早早入睡

设置定时开关机，然后设想自己很累需要休息。

大学期间考下哪些证书比较好？

首先就是大学必备的四六级，其他的尽量考一些跟自己专业相关的，证书是越多越好。

为什么HR普遍吐槽招聘难？

跟如今的市场发展趋势有关吧，有很多时候企业或者公司一直都是保持一样的薪资待遇，但是其他方面可能要求更高了

最近特斯拉招聘，最低学历要求仅为初中，感叹现在国内招聘动不动就本科起步，其实很多岗位干的就是“拧螺丝，发文件”的活，什么时候国人的用人观念才能转变为够用，实用为主？

我觉得这种现象在国内市场再正常不过了，很多公司面试的时候说的都很好，但是还是要自己深入了解才行。

应届生应该优先选择公司，还是优先选择行业呢？

行业吧，行业才是证明自己能力的还有给自己更好的发展。

一般的公司都有试用淘汰制吗？

一般考验你能力的公司都有这种制度的，但是也只是一部分

有HR称喜欢双休的没事业心，大家怎么看？

喜欢双休只是自己对生活的另外一种追求模式，不应该受到这样的攻击

如何耐心完成GBA游戏关卡

就是一步一步慢慢过，尽力就好了

拿到一份公司的offer薪资待遇很好老板很苛刻应不应该去？

我觉得应该考虑一下自己有没有其他更好的选择。

报告一直显示没有

可以去公众号里反馈问题看看

为什么有些公司的HR那么不尊重人？

有些HR就是想清闲一点就随便走个过场，经常有不专业的情况

求问，管培生真的是个坑吗？

不一定吧，管培生的福利还是很多的

有哪些较大的快消品公司待遇比较好啊？

这个其实有不稳定的风险哦，还是考虑一下再决定

GBA测试容易出现极端值吗？

一般GBA都是比较准确的，这种情况有可能是系统出现问题

世上最长的路，就是HR的套路

每个公司肯定会有一些自己的招人套路，所以也不是说一定是很套路哈哈。

为什么有的HR态度那么不好？

这种情况这个HR肯定不是专业的，所以也不必太在意。

求问！进入外企需要具备什么能力？

当然是英语越好进入的可能性越大了。

学校每年各大企业的秋招要求严格吗？

一般秋招是比较容易的，比自己去公司面试简单多了。

家人们GBA对网申影响有多大？

这个要根据测评内容来区分，通常来测评会包含，三个部分：认知能力测试，职业性格测试，心理健康测试，所以得看各个部分情况吧。

HR最注重的简历是什么样的

有时候经验比学历重要，但是对于一些要求高的公司，高学历自然是更好的。

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