在秋招面试前看了些面经、技巧,面完又觉得自己没有完全发挥好,该怎么避免这种事后懊悔再次发生,事前应该准备到什么程度才算准备好呢?

参加kpmg的群面,先前看了不少面经、案例和小技巧,但是自己面的时候又觉得没有用上很多,还有不少可以进步的地方,该怎么知道自己(没)准备好?准备到什么程度才能避免事后懊悔再次发生呢?
大家有什么建议来认清自己的准备程度么?像笔试做些题就能知道,那面试要怎么才能知道呢?
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cyrrr - 99年的准社畜

赞同来自: gank yfccew

经验只是经验,我平时每次面试结束以后都会反思自己有什么做的不好的,下次尽量不要重复。
匿名用户

匿名用户

赞同来自: yfccew

经验只能做参考,还是要看自己临场发挥的

蜗牛壳壳kk

赞同来自: yfccew

如果是一面的话,可以让室友或者学长帮忙模拟一下,想好可能会问到的问题。多面试几次吧,以前也会很紧张,面试次数多了就好多了,也会总结了。

目送echo

赞同来自: yfccew

可以多去找最真实的情况模拟mock,如果尽管这样都很OK,但是面试不行,要去复盘心理上哪个环节出了问题

yfccew

赞同来自: Harry_1206

心理这关是再多模拟也无法预测的,更多的是结合当时场景,可以面前多找同组的聊聊天 缓解一下压力,感觉很有用的

ysj1113

赞同来自: xopjwe

有时候面试进不进也是看缘分,有的表现平平的也能进下一轮
做好自己就好,发挥自己的优势,没有人是完美的
面试相对笔试来说就是更灵活,不然跟笔试一样有正确答案就没意思了

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