职业在线测评要注意些什么？

首先，我们要了解人才测评是干什么的。现有的人才测评基本有分为问卷式和基于游戏的行为测评两种方式，主要测试人的性格、智力、认知能力等多方面。在了解了人才测评主要是做什么之后，在做题时，你可以思考此岗位所需要的人才特征是什么以及你有哪些地方是与这些岗位所匹配的。
然后要真实作答。
由于问卷式测评会存在一定的社会赞许性等问题，在题目中会有一些测谎题目或者换种方式提问等。如果前后回答太不一致，那么可能会导致你的评估结果受到质疑。