为什么HR喜欢压低候选人的薪资?

一般薪资都是按照公司的薪酬制度执行的,但是我最近有一个朋友却被HR压低了薪资,这样的话难道不会导致很好的候选人因为薪资的问题不考虑该职位吗?
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资本家不就是这样吗 哎主要是现在劳动力过剩 感觉大部分企业都不愁找不到人

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